Mitarbeiter verweigert Aufgabe? Wie nennt man diese Arbeitsverweigerung?
Wilhelmine Steffens
2025-03-23 13:13:36
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Arbeitsverweigerung ist die bewusste und gewollte Nichtleistung der arbeitsvertraglich geschuldeten Tätigkeit. Auf eine unrechtmäßige Arbeitsverweigerung kann der Arbeitgeber mit Gehaltskürzung reagieren – und auch mit einer Abmahnung. Im Wiederholungsfalle oder bei beharrlicher Arbeitsverweigerung kommt auch eine Kündigung in Betracht.
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