Was sind die 3 wichtigsten Kommunikationsprinzipien?
Albrecht Ernst
2025-06-26 10:53:39
Anzahl der Antworten
: 16
Konzentrieren Sie sich auf das Problem, die Streitfrage, insbesondere auf das Verhalten und nicht auf die Person. Das bedeutet, dass Sie nie die Person als solche in irgendeiner Weise kritisieren dürfen. Was Sie hingegen kritisieren können, ist das Verhalten.
Das heisst für Sie als Führungskraft, dass Sie in Ihrer Rückmeldung an Ihren Mitarbeiter grundsätzlich eine positive Haltung des Gelingens einnehmen. Eher den Schwerpunkt auf positive Rückmeldungen bzw. positive Aspekte zu legen spornt an und bestätigt. Konzentrieren Sie sich auf positiven Aspekte in Ihrem Feedback, bestärken Sie, sagen Sie, was schon gelungen ist.
Sprechen Sie immer auf Augenhöhe mit Ihrem Mitarbeiter. Vertrauen zum Mitarbeiter haben und diesem in wertschätzender Art begegnen, das ist die Basis für eine gute Beziehungsebene zwischen Ihnen und Ihrem Mitarbeiter. Versuchen Sie dies entsprechend zu berücksichtigen und begegnen Sie Ihrem Mitarbeiter grundsätzlich wohlwollend.
Ulla Oswald
2025-06-20 19:14:24
Anzahl der Antworten
: 23
Die einfache Sprache hat drei Grundprinzipien: inhaltlich klar, sprachlich korrekt und ästhetisch ansprechend. Sie sind Anspruch und zugleich Qualitätskriterien. Alle Regeln sind den Grundprinzipien unterzuordnen.
Krystyna Linke
2025-06-09 11:42:52
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: 17
Empathie: Die Gewaltfreie Kommunikation fördert Empathie als ein Schlüsselelement in der Kommunikation. Respektvolle Sprache: Die Gewaltfreie Kommunikation fordert dazu auf, eine respektvolle Sprache zu verwenden, die andere nicht herabwürdigt oder beleidigt. Konstruktive Lösungen: Die Gewaltfreie Kommunikation fördert die Suche nach konstruktiven Lösungen, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
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