Was muss man beim Brandschutz beachten?

Organisieren Sie umfassende Brandschutzmaßnahmen, die sowohl die Brandbekämpfung als auch die Evakuierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch weiterer anwesenden Personen abdecken. Bewerten Sie die spezifischen Brandrisiken Ihres Unternehmens und leiten Sie entsprechende Maßnahmen ein. Achten Sie auch auf die Bedürfnisse von Personen mit Behinderungen oder temporär eingeschränkter Mobilität. Stellen Sie Feuerlöschgeräte bereit, die dem Umfang und der Art Ihres Betriebs entsprechen. Sorgen Sie für ausreichende und freie Fluchtwege, um ein schnelles und sicheres Verlassen des Gebäudes zu gewährleisten. Notausgänge dürfen nicht verschlossen sein und müssen jederzeit leicht und nach außen zu öffnen sein. Kennzeichnen Sie Fluchtwege, Notausgänge, Feuerlöschgeräte und Meldeeinrichtungen deutlich. Vermeiden Sie die Benutzung von Aufzügen im Brand- und Gefahrfall.

Beim Brandschutz müssen gesetzliche Vorgaben aus dem Baurecht und dem Arbeitsschutzrecht beachtet werden. Diese erlassen landesspezifische Landesbauordnungen und dazu diverse weitere Rechtsnormen in Form von Verordnungen, Richtlinien, technischen Baubestimmungen und Verwaltungsvorschriften. Weitere Vorgaben ergeben sich aus dem Rechtsgebiet des autonomen Rechts der Unfallversicherer und privatwirtschaftlichen Vorgaben. Die Brandschutzordnung ist eine Zusammenfassung von Regeln, die im Falle eines Brandes innerhalb eines Gebäudes, von den sich dort befindenden Personen, zu beachten sind. Die Brandschutzordnung regelt die Aufgaben der Akteure im Brandschutz und stellt damit die Grundlage dar, um im Ernstfall Gesundheit und Leben zu retten. Sie gibt aber auch Informationen darüber, wie Brände zu vermeiden sind und bietet damit gleichzeitig einen Schutz für Sachwerte. Die Brandschutzordnung ist damit eine Zusammenstellung der Maßnahmen des betrieblichen Brandschutzes. Dabei handelt es sich primär um Maßnahmen des organisatorischen Brandschutzes, welcher zusammen mit dem baulichen und dem anlagentechnischen Brandschutz den vorbeugenden Brandschutz eines Objekts darstellt.

Angst oder Panik gilt es zu vermeiden, um keine falschen Fluchtreaktionen auszulösen. Ängstliche Personen müssen beruhigt und zum raschen Verlassen des Gefahrenortes angewiesen werden. Brand sofort mit genauen Angaben über Brandstelle und Umfang des Feuers melden. Nicht alle Mitarbeiter oder sonstige am Arbeitsplatz anwesende Personen bemerken den Brandausbruch. Rohrleitungen absperren, Gashaupthahn schließen, elektrische Anlagen ggf. spannungsfrei machen. Gefahrenbereiche sofort über Treppenräume sowie über gekennzeichnete Flucht- und Rettungswege verlassen. Aufzüge nicht mehr benutzen. Rauch und Hitze steigen nach oben und gefährden Atmung und das Bewusstsein. Gebücktes Gehen erhöht die Chancen, bei Bewusstsein zu bleiben und das Gebäude zu verlassen. In der Brandschutzordnung sind die Handlungsanweisungen und Regeln zur Brandverhütung und -bekämpfung und zum Verhalten in sonstigen Schadensfällen beschrieben. Rettung von Menschenleben geht vor Brandbekämpfung. Behinderte, Besucher, die sich im Gebäude nicht auskennen, sollten verstärkt betreut werden. Personen mit brennenden Kleidern am Fortlaufen hindern. In Decken, Mäntel oder Jacken hüllen und auf dem Fußboden wälzen, um das Feuer zu ersticken. Falls nicht möglich, Feuerlöscher einsetzen. Löschmittel nicht in das Gesicht spritzen. Jeder, auch der kleinste Brand, ist unverzüglich der Betriebsleitung und dem Brandschutzbeauftragten zu melden. Folgeschäden sollten durch Sichern der Brandstelle, Lüften sowie das Beseitigen von Löschwasser gering gehalten werden. Brandmeldeanlagen, Feuerlöschanlagen, -geräte und -einrichtungen müssen unverzüglich wieder einsatzbereit gemacht werden. Elektrische Anlagen und Betriebsmittel sind vor Wiederinbetriebnahme zu prüfen. Mit regelmäßigen Brandschutzübungen lässt sich das richtige Verhalten der Beschäftigten im Brandfall proben.

Beim Brandschutz müssen Sie als Arbeitgeber die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit gewährleisten – dazu gehört auch der Schutz vor Brandgefahren. Regelmäßige Gefährdungsbeurteilung ist wichtig, um potenzielle Brandgefahren in Ihrem Unternehmen zu ermitteln und das Risiko zu bewerten. Sichere Lagerung und Umgang mit brennbaren Stoffen, ein striktes Rauchverbot, sichere Elektroinstallationen und sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Geräten sind unerlässlich. Funktionsfähige Brandmeldeanlagen, ausreichend Feuerlöscher, gut zugängliche Flucht- und Rettungswege und geschulte Brandschutzhelfer ermöglichen die schnelle Brandbekämpfung im Anfangsstadium. Die Erstellung von Brandschutzordnungen, regelmäßige Begehungen und Überprüfungen sowie Dokumentationspflicht sind weitere wichtige Maßnahmen. Die Verantwortung für den Brandschutz im Unternehmen liegt beim Arbeitgeber, aber auch jeder Einzelne muss seinen Beitrag leisten, um sich und andere zu schützen.

Eine Brandschutzbegehung umfasst die regelmäßige Überprüfung der Maßnahmen im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz innerhalb einer Arbeitsstätte. Folglich müssen die Brandschutzvorkehrungen im Gebäude regelmäßig auf ihre Aktualität, Zielerreichung und Funktionalität überprüft werden. Dazu gehört die Überprüfung des baulichen und technischen Zustands der Brandschutzeinrichtungen. Ebenso wichtig ist die unternehmensinterne Organisation im Brandfall, eine ausreichende Anzahl an Brandschutz- und Evakuierungshelfern sowie fundierte Brandschutzkenntnisse der Beschäftigten. Gebäude unterliegen im Rahmen ihrer Nutzungsdauer erfahrungsgemäß immer wieder Veränderungen in der Nutzung, Gefährdung und im Bauwerk. Zudem sind Änderungen in den brandschutz- und arbeitsrechtlichen Regelwerken möglich.

Beim Brandschutz ist es wichtig, dass sich alle vorher mit den Sicherheitseinrichtungen im Betrieb vertraut machen. Flucht- und Rettungspläne sollten an gut sichtbaren Stellen im Gebäude hängen und die Standorte von Brandmeldern, Feuerlöschern, Löschdecken oder Löschschläuchen enthalten. Die Pläne zeigen neben dem eigenen Standort auch, wo sich Notausgänge, Fluchtwege und Sammelplätze befinden. Es ist ratsam, Ruhe zu bewahren und gefährdete Personen zu warnen. Man sollte Notausgänge nutzen und hilfsbedürftigen Personen hinaushelfen. Es ist wichtig, die Leitstelle über den Notruf zu informieren und auf Rückfragen zu warten. Notausgänge sind grün-weiße, beleuchtete Schilder, die den Weg aus dem Gebäude weisen. Es muss ausreichend geeignete Feuerlöscher im Gebäude vorhanden sein und ihre Standorte müssen gekennzeichnet sein. Unternehmen sollten ihre Beschäftigten mindestens einmal jährlich im Gebrauch der Feuerlöscher unterweisen. Es ist ratsam, die Flammen zu löschen, soweit es möglich ist, ohne sich selbst zu gefährden. Die Nutzung von Löschdecken birgt zusätzliche Gefahren für die rettende und die brennende Person, daher sollte besser ein Feuerlöscher verwendet werden. Unterweisungen zum Brandschutz sind wichtig, damit die Beschäftigten im Notfall unter Anspannung sicher reagieren können. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihre Beschäftigten über Brandgefahren, Maßnahmen gegen Brände und Explosionen sowie zum Verhalten im Gefahrfall zu unterweisen. Regelmäßig sollten Brandschutzübungen stattfinden, um Panik und Fehlverhalten im Ernstfall zu vermeiden. Brandschutzbeauftragte und Brandschutzhelfer unterstützen die Unternehmensleitung beim Brandschutz. Beim Auffinden einer verletzten Person sollte man Ruhe bewahren, auf die eigene Sicherheit achten, die Person gegebenenfalls aus dem Gefahrenbereich retten und einen Notruf absetzen.